国際・国内イニシアティブへの取り組みをご紹介いたします。
「国連グローバル・コンパクト」に署名
当社は、2021年3月、国連が提唱する「国連グローバル・コンパクト」に署名いたしました。各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組みです。このたびの署名を機に、「⼈権」「労働」「環境」「腐敗防⽌」の4分野からなる10 原則の具体的な取り組みを加速し、持続可能な社会の実現に向け活動を続けてまいります。
「The Valuable 500」に加盟
当社は、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアティブ「The Valuable 500」に加盟しました。「The Valuable 500」は、障がい者が社会、ビジネス、経済における潜在的な価値を発揮できるような改革を起こすことを目的とした取り組みです。当社は、障がい者が活躍できる職場環境づくり、障がい者の活躍を推進するための商品、サービスの開発・提供を通して、人々の持つ可能性や本来あるべき姿、より良い未来に向けたあり方を追求してまいります。
当社コミットメント
私たちは、「社会に信頼される会社であること」という基本理念のもと豊かな社会の実現に向け、以下の取り組みを推進していきます。
- 多様な人々の社会活動をサポートし、より豊かな生活に貢献する製品やサービスを提供します。
- 社員の多様性を尊重し、インクルーシブな職場づくりに取り組みます。
- 文化やスポーツを通して、世界と感動を共にする活動を推進します。
「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」への賛同
当社は2021年10月に「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」提言への賛同を表明しました。TCFDの提言に基づき、気候変動が事業に与えるリスク・機会に関する情報開示（ガバナンス、戦略、リスク管理及び指標と目標の情報を含む）に努めてまいります。
また、効果的な情報開示や、開示された情報を金融機関等の適切な投資判断に繋げるための取り組みについて議論するTCFDコンソーシアムにも加盟しています。
「日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）」に加盟
当社は、全世界において 2050 年までに温室効果ガス排出量ゼロとする目標を支持し、持続可能な脱炭素社会の実現を目指す企業グループである「日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）」に賛助会員として加盟しました。今後も、事業活動を通じて温室効果ガスの排出量削減に努めるとともに、再生可能エネルギーを積極的に導入し、脱炭素社会の実現に向けて取り組みを強化してまいります。
