時代とハートを動かす Seiko セイコーホールディングス株式会社

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企業倫理・コンプライアンス

法令ハンドブック
法令ハンドブック

セイコーホールディングス(株)は、企業倫理・コンプライアンス(法令遵守)体制の維持・推進を重要な経営課題の一つととらえ、役員および従業員を対象に企業倫理研修を実施しています。

事業会社を含めた役員に対しては、法的なリスクを回避して適正な経営を行うために、自らの権限・義務に関する知識を記した「法令ハンドブック」を配付するとともに、「不正リスク」などをテーマとした企業倫理研修を年1回行っています。
従業員に対しては、「ハラスメント」に関する研修や、「情報セキュリティ」の基礎的な知識を身に着けるeラーニングを実施するなど、年2回の企業倫理研修を行っています。

また、コンプライアンス体制の維持・推進状況を定期的に確認するため、内部監査室による監査等を実施しています。
会社法内部統制システム監査では、当社を含めた会社法上の大会社9社を対象に、コンプライアンスに係る基本方針、行動規準の制定・周知や、リスクマネジメント体制の整備状況を確認しています。
財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)では、適正な財務諸表の作成に向けた、財務報告プロセス、業務プロセスの確認を行っています。
その他、個人情報保護監査、マイナンバー監査、インサイダー取引防止管理に関する監査などを展開し、幅広い観点から内部統制に努めています。

内部統制の領域
内部統制の領域

法務定例会・法務セミナー

セイコーホールディングスグループでは、各社の法務担当者が定例的に情報共有する場をつくるとともに、セイコーホールディングス(株)と各社の個別定例会を毎月開催し、法務的な相談がしやすい環境を整えています。また、そこで上がった要望に沿って、各種法務セミナーを積極的に開催しています。2017年度は事業会社向けにカスタマイズした和文・英文の契約セミナーおよび海外担当者向け商標セミナーを行いました。海外現地法人の法務リスクサポートも強化しています。

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