TCFD提言に基づく情報開示

当社グループは、「気候変動・脱炭素への取り組み」をマテリアリティの一つに位置づけ、温室効果ガス排出量削減の長期目標を設定して、脱炭素社会の実現に向けて取り組みを強化しています。

2021年10月に賛同を表明した「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」提言に基づき、気候変動が事業に与えるリスクおよび機会に関するシナリオ分析を行うとともに、脱炭素に向けた取り組みに関する情報開示の強化を進めています。

ガバナンス
戦略
リスク管理
指標と目標

ガバナンス

気候関連のリスクおよび機会などを含む気候変動に係る重要事項は、当社グループのサステナビリティに関わる方針の策定や、それに基づく活動を円滑に行うことを目的として設置されたサステナビリティ委員会で議論のうえ決議され、取締役会に報告されます。取締役会はサステナビリティ委員会の監督機能を担っており、定期的に気候変動に係る重要事項について議論を行います。
また、役員業績連動報酬の業績評価指標（KPI）に「非財務（ESG）評価」としてCO₂排出量削減率を組み入れています。

推進体制

各役割

取締役会
サステナビリティ委員会からの決議内容について年1回以上報告を受け、課題への取り組みや進捗状況の監督機能を担います。また、定期的に気候変動に係る重要事項について議論を行います。
代表取締役社長（気候変動に係る統括者）
気候変動に係る重要事項は、代表取締役社長が統括します。代表取締役社長は、サステナビリティ委員会の委員長を担い、気候変動に係る重要事項を含む、当社グループのサステナビリティに関わる方針の策定や、それに基づく活動全般に関する経営判断の最終責任を負っています。
サステナビリティ委員会
気候変動に係る統括者である代表取締役社長を委員長とし、サステナビリティ推進担当役員をはじめとした常勤役員、グループ各社代表取締役で構成されています。気候変動に係る重要事項を含む、当社グループのマテリアリティに関する事項につき、原則年2回の定例会、必要に応じて開催される臨時委員会で議論のうえ決議を行い、決議内容を取締役会に報告します。サステナビリティ委員会で決議された内容に基づき、担当役員が中心となって活動を進めています。

気候関連の取締役会・委員会開催実績

気候変動に係る重要事項を含む、当社グループのマテリアリティに関する事項については、原則年2回、サステナビリティ委員会において議論のうえ決議を行い、取締役会に年1回以上報告を行うこととなっています。当社グループでは2021年9月にサステナビリティ委員会を設置し、以降、活発に議論のうえ、決議を行い、取締役会に報告しております。気候関連の主な内容は以下のとおりです。

	開催月	気候関連の主な内容
取締役会	2021年11月	サステナビリティ方針の制定（決議）
	2021年12月	温室効果ガス排出量削減の長期目標設定（報告）
	2022年4月	マテリアリティに対するキーアクション（報告）
	2022年7月	TCFD提言に基づく情報開示（報告）
	2022年11月	2021年度温室効果ガス排出量実績（報告）
	2023年2月	TCFD提言に基づく情報開示更新（報告）
	2023年4月	再生可能エネルギー導入前倒し計画（報告）
	2023年7月	2022年度温室効果ガス排出量実績（報告）
	2023年11月	温室効果ガス排出量削減の長期目標および脱炭素移行計画の改定（報告）
	2024年8月	2023年度温室効果ガス排出量実績（報告）
	2025年5月	TCFD提言に基づく情報開示更新（報告）
サステナビリティ委員会	2021年10月	マテリアリティに対するキーアクション（議論）
	2021年12月	温室効果ガス排出量削減の長期目標設定（議論・決議）
	2022年3月	マテリアリティに対するキーアクション（議論・決議）
	2022年7月	TCFD提言に基づく情報開示（議論・決議）
	2022年12月	脱炭素ロードマップ（脱炭素移行計画含む）（議論）
	2023年2月	TCFD提言に基づく情報開示更新（脱炭素移行計画含む）（議論・決議）
	2023年3月	再生可能エネルギー導入前倒し計画（議論・決議）
	2023年6月	2022年度温室効果ガス排出量実績（報告）
	2023年10月	温室効果ガス排出量削減の長期目標および脱炭素移行計画の改定（議論・決議）
	2024年7月	2023年度温室効果ガス排出量実績（決議）
	2024年11月	2024年度国内拠点100%再エネ化のすすめ方について（報告）
	2025年5月	TCFD提言に基づく情報開示更新（議論・決議）

役員業績連動報酬

業務執行取締役および執行役員の報酬は、固定報酬である「基本報酬」、業績に連動する「賞与」および「株式報酬」で構成し、社外取締役等の非業務執行取締役の報酬は、「基本報酬」のみで構成します。業績連動報酬等に係る業績指標は、財務指標として「連結営業利益」、「連結売上総利益率」、「連結ROIC」の3指標、非財務指標として「個人評価」と「ESG評価：CO₂排出量削減率等」の2指標としました。種類別の報酬割合については、インセンティブとして適切な割合となるよう、コーポレートガバナンス委員会にて審議を経た上で、取締役会にて決定しています。
なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、以下のとおりです。（業績達成率および定性評価に基づく支給率が100%の場合）

業績連動報酬等指標

	業績指標
賞与	①連結営業利益
	②連結売上総利益率
	③個人評価
株式報酬	①連結営業利益
	②連結売上総利益率
	③連結ROIC
	④ESG評価：CO₂排出量削減率（Scope1,2）等

戦略

シナリオ分析プロセス

気候関連リスクおよび機会が当社グループに与える財務影響および事業インパクトを異なるシナリオ下で評価し、当社グループのレジリエンスを高めることを目的として、下記のステップに沿ってシナリオ分析を実施しています。なお、シナリオは、2℃未満シナリオから1.5℃シナリオへの見直しを行っています。

対象範囲

グループ全事業、国内海外の上流下流含むバリューチェーン全体

参照シナリオ

区分	シナリオの概要	主な参照シナリオ
1.5℃シナリオ	脱炭素社会の実現へ向けた政策・規則が実施され、世界全体の産業革命前からの気温上昇幅を1.5℃に抑えられるシナリオ。移行リスクは高いが、物理リスクは4℃シナリオと比較すると低く抑えられる。	・IEA World Energy Outlook 2024 Net Zero Emissions by 2050 Scenario ・IPCC SSP1-1.9
4℃シナリオ	新たな政策・規制は導入されず、世界のエネルギー起源CO₂排出量は継続的に増加するシナリオ。1.5℃シナリオと比べ、移行リスクは低いが、物理リスクは高くなる。	・IEA World Energy Outlook 2024 Stated Policy Scenario ・IPCC RCP8.5/SSP5-8.5

シナリオ分析ステップ

STEP 1 重要な気候関連リスク・
機会の特定、パラメータの設定
- 気候関連リスク・機会の抽出
- 重要性の高いリスク・機会の評価
- 重要性の高いリスク・機会に関連するパラメータの設定
STEP 2 気候関連シナリオの設定
- STEP1の情報等をふまえ、既存シナリオのうち、関連性の深いシナリオを特定
- 気候関連シナリオ（社会像）の設定
STEP 3 各シナリオにおける財務
インパクトの評価
- STEP2で設定した各シナリオと、STEP1で特定した重要な気候関連リスク・機会と関連パラメータをふまえ、各シナリオにおける財務インパクトを分析
STEP 4 気候関連リスク・機会に対する戦略のレジリエンスの評価・更なる対応策の検討
- 気候関連リスク・機会に対する当社戦略のレジリエンスの評価
- 更なる対応策の検討

気候関連リスク・機会に伴う事業インパクトおよび当社グループの対応

グループ全事業を対象としてシナリオ分析を実施し、以下のとおり、重要性の高いリスクおよび機会の評価を行い対応策を策定・推進しています。

気候関連リスク

リスク区分			リスク内容	事業インパクト（2030年）※1		当社グループの対応
リスク区分			リスク内容	1.5℃シナリオ	4℃シナリオ	当社グループの対応
リスク	移行リスク	政策・規制	炭素税導入・強化によるコスト増加	8.5億円※2 中	4.8億円※2 中	温室効果ガス(GHG)排出量削減の長期目標・脱炭素移行計画を改定し、特に国内のGHG排出量を戦略的に削減省エネ推進自家発電、PPA、再エネ電力契約への切り替えなど、再エネ導入を加速
		市場	取引先からの気候関連対策の要請に対応できないことによる売上減少	中	中	脱炭素移行計画に沿ったGHG排出量の削減を実施取引先の気候関連課題解決に貢献する製品･サービスの開発を推進
		市場	原材料価格の上昇による仕入れコスト増加	小	小	最小発注数量の調整や納期等の購買条件でサプライヤーと連携を強化
	物理リスク	急性	異常気象によるサプライチェーンの寸断・物流遅延に伴う売上減少	小	中	気候変動による大規模災害や損害保険料の増加等に備えて、被害を軽減するBCPを策定済み。今後見直しを行い、さらなるリスク低減を図る複数購買、洪水実績のないサプライヤーとの取引を実施済み。今後さらに拡充洪水影響が特に懸念される生産拠点では、高台に第二工場を設置する等の対応を実施済み。今後さらに操業体制見直し、中長期的な設備移設計画を検討適正な安全在庫の確保等で得意先への納入遅延を回避。洪水発生時は速やかに代替部品・生産場所を確保し生産継続を図る損害保険料を把握し、今後大きく保険料が増加しそうな拠点については、情報収集に努め、必要に応じてBCPを見直す
		急性	異常気象による工場・店舗の運営中断・人員確保困難に伴う売上減少	中	大
		慢性	異常気象増加による損害保険料の増加	中	中

気候関連機会

機会区分		機会内容	事業インパクト（2030年）※1		当社グループの対応
機会区分		機会内容	1.5℃シナリオ	4℃シナリオ	当社グループの対応
機会	エネルギー源	再エネ導入によるコスト削減	小	小	脱炭素移行計画に基づき、電力コスト削減にもつながる自家発電・オンサイト/オフサイトPPAの導入を推進
	製品及びサービス	CPS/IoT社会の拡大に伴う低消費電力対応製品の売上増加	中	中	水晶振動子･発振器などの電子デバイスにおいては、新規ビジネス市場創出を含め、低消費電力製品を拡充して拡販データセンターの省電力化に貢献する高精度機械部品では、旧製品からの置換えを積極的に促進
		自動車のEV化に伴う関連部品の売上増加	中	中	水晶振動子・発振器などの電子デバイスにおいては、｢車載（EV向け）｣を新規重点市場として拡販活動を推進高精度機械部品では、EV向けに差別化技術開発を進め、高精度・高信頼な新製品を既存･新規顧客に提供
		顧客企業の環境負荷低減に貢献できる低炭素対応製品/サービスの売上増加	大	中	プリンティングデバイス（サーマル/インクジェット）では、顧客企業の低炭素対応に貢献する製品のラインアップ拡充や、成長市場向けに生産体制を拡充センサ関連は、効率駆動による低消費電力の新製品を開発し、製品ラインアップを拡充
		消費者の環境意識への高まりに対応した製品の売上増加	小	小	小売部門では、リペアコーナーの拡充や、さらなる環境負荷低減商品の積極的な選定・販売を推進ソーラークロックなど長寿命・環境配慮製品のPR・拡販活動を推進
	市場	脱炭素経営によるブランド価値向上に伴う売上拡大	中	小	脱炭素社会に向けた取り組みを強化し、当社グループの脱炭素に対する経営姿勢を適正に開示する気候変動に相互に影響を与え合う、生物多様性への取り組みについてもタイムリーに開示し、ブランド価値向上を図る

事業インパクト大：利益影響10億円以上、あるいは、事業の撤退、または数か月以上の事業中断等、事業に対し極めて重大な影響をもたらす。
事業インパクト中：利益影響1億円以上10億円未満、あるいは、事業計画への影響、事業の縮小、または1週間～1か月程度の事業中断等、事業に対し重大な影響をもたらす。
事業インパクト小：利益影響1億円未満、あるいは、事業計画への影響・事業中断はほとんどなく、事業に対し影響をもたらすが軽微である。
2030年GHG排出量（Scope1, 2）を成長予測及び削減計画に基づき算出し、1.5℃･4℃シナリオ毎のIEA炭素価格を掛けて算出。為替レート 1$=145JPY

レジリエンス評価

シナリオ分析の結果、脱炭素社会への移行における当社グループのレジリエンスが検証できました。
気候変動に対するレジリエンスをより高めるべく、引き続き、戦略的な取り組みを推進していきます。

リスク管理

当社グループでは、グループの事業に重大な影響を与えるリスクを一元的に管理すべく、当社の代表取締役社長を委員長とするセイコーグループリスクマネジメント委員会（以下「当社リスクマネジメント委員会」）が中心となり、グループ全体のリスク管理体制の整備・強化に取り組んでいます。また、当社およびグループ各社の相互において、緊密な連携、協調の下でグループリスクマネジメントを円滑に推進するため、グループ各社の代表取締役で構成するグループリスクマネジメント委員会を設置し、グループ全体のリスクを確認・共有する体制としています。

気候関連リスクについては、より詳細な分析を行うため、サステナビリティ委員会がシナリオ分析を通じて、グループ各社の気候関連リスクの中から特にインパクトの大きいリスクを特定・評価し、対応策と合わせて決議を行い、グループ各社と協力してリスクへの対応策を推進しています。決議内容については取締役会と当社リスクマネジメント委員会に報告する体制となっています。

グループリスクマネジメント推進体制

各役割

セイコーグループリスクマネジメント委員会 ※1
代表取締役社長を委員長とし、グループ横断で対処すべきリスクへの対応に取り組んでいます。また、当社およびグループ各社のリスクオーナーより報告を受け、各社のリスクマネジメントの推進を支援しています。
グループリスクマネジメント委員会 ※2
常勤役員とグループ各社の代表取締役で構成され、グループ全体のリスクの確認・共有、グループ重要リスクへの対応のモニタリング・情報共有を行っています。
グループ各社リスクマネジメント委員会 ※3
グループ各社は、各社リスクマネジメント委員会を中心に、自律的にリスクマネジメントを推進しています。
サステナビリティ委員会
気候関連リスクを含む、当社グループのマテリアリティに関する事項につき、議論のうえ決議を行い、決議内容を取締役会とセイコーグループリスクマネジメント委員会に報告します。

指標と目標

当社グループは、2023年11月、長期目標を改定し、国内拠点の温室効果ガス排出量から戦略的に削減をすすめています。引き続き、長期目標に則り、海外拠点においても再生可能エネルギー導入を加速し、さらなる温室効果ガス排出量の削減に努めていきます。
なお、2030年度に向けた目標については、パリ協定で定める1.5℃水準に整合した目標であるとして、SBTi(Science Based Targets initiative)からSBT認定を取得しました。

SBT認定取得についてはこちら

温室効果ガス排出量削減の長期目標

【温室効果ガス排出量削減目標】

2030年度
Scope1、22022年度比で42%削減
Scope32022年度比で25%削減　対象：カテゴリ1、11
2050年度
ネットゼロを目指す

脱炭素移行計画（Scope1, 2）

当社グループは、2023年11月、温室効果ガス排出量削減の長期目標改定に伴い、脱炭素に向けたロードマップを改定しました。既存設備の省エネ設備への更新、生産性向上、革新的な製造方法や装置の調査・要素開発・導入による省エネを継続してすすめ、再エネ導入については、設備導入から優先して行い、各拠点の再エネ電力への切り替え計画を前倒ししてすすめます。使用電力の国内拠点100%再エネ化は2024年度中に、海外拠点も含めた全拠点の100%再エネ化は2040年度中に達成する計画です。使用する燃料も化石燃料から脱炭素・低炭素なものに切り替えを図り、残留排出量については除去系クレジットの導入で相殺し、2050年度にネットゼロの実現を目指します。

Scope1,2 温室効果ガス(GHG) 排出量実績　2019年度～2023年度

2023年度の温室効果ガス排出量は79,965t-CO₂となり、2022年度比で17.2%の削減を実現しました。長期目標※達成に向けて必要な2022年度比の削減率である5.25%を大きく上回ることができました。これは継続的な省エネ活動の他、再生可能エネルギーの導入を積極的に推進したことによります。再エネ電力比率は18.9%となりました。

※2023年11月に長期目標を改定しました。改定前は「2030年までに2020年比で42%削減」としていましたが、改定後は「2030年度までに2022年度比で42%削減」と、より高い目標にしました。

Scope3 温室効果ガス(GHG) 排出量実績　2023年度

Scope3の排出量は568,674t-CO₂で、カテゴリ1の購入した製品・サービスが約64%、カテゴリ11の販売した製品の使用が約15%と上位を占めました。

カテゴリ	項目	GHG排出量（t-CO₂）	%
カテゴリ1	購入した製品・サービス	366,505	64.4%
カテゴリ2	資本財	36,082	6.3%
カテゴリ3	Scope1,2に含まれない燃料およびエネルギー関連活動	12,399	2.2%
カテゴリ4	輸送、配送（上流）	35,093	6.2%
カテゴリ5	事業活動から出る廃棄物	2,464	0.4%
カテゴリ6	出張	4,506	0.8%
カテゴリ7	雇用者の通勤	5,380	0.9%
カテゴリ8	リース資産（上流）	122	0.0%
カテゴリ9	輸送、配送（下流）	3,476	0.6%
カテゴリ10	販売した製品の加工	12,469	2.2%
カテゴリ11	販売した製品の使用	84,896	14.9%
カテゴリ12	販売した製品の廃棄	4,573	0.8%
カテゴリ13	リース資産（下流）	708	0.1%
カテゴリ14	フランチャイズ	-	-
カテゴリ15	投資	-	-
合計		568,674	100.0%