INDEX

根据TCFD建议进行信息公开

本集团将“针对气候变化和脱碳的措施”定位为重要课题之一,设定了削减温室效应气体排放量的长期目标,为实现脱碳社会进一步强化了措施。

基于2021年10月表示支持“气候相关财务信息公开工作组(TCFD)”提出的建议,我们将针对气候变化给事业带来的风险和机会进行情景分析,积极加强脱碳措施的相关信息公开。

TCFD

企业治理

气候相关的风险与机遇等重要事项,由本集团设立的“可持续发展委员会”进行讨论与决议,旨在制定可持续发展相关方针,并顺利推进相关活动。委员会的决议内容将报告至役员会。役员会负责监督委员会,并定期就气候变化相关的重要事项进行讨论。
此外,我们还将CO₂排放量削减作为“非财务 (ESG) 评估项”,纳入役员(高层管理人员,以下同样)的绩效评估指标 (KPI),让薪酬与绩效挂钩。

推进体制

推进体制

各项职能

  • 董事会

    针对可持续发展委员会的决议内容,每年至少听取1次报告,发挥对课题相关措施和进度状况的监督功能。并定期针对气候变化的相关重要事项进行讨论。
  • 董事长兼社长(气候变化总负责人)

    担任可持续发展委员会委员长,统括气候变化相关的重要事项,负责制定集团可持续发展方针,并对相关经营判断负最终责任。
  • 可持续发展委员会

    该委员会由担任气候变化统括者的代表役员总裁担任委员长,成员包括负责可持续发展推进的执行役员、其他常勤役员以及集团各公司代表役员组成。委员会就包括气候变化重要事项在内的本集团重大课题,原则上每年召开两次定期会议,并根据需要召开临时会议,进行充分讨论后作出决议,并将决议内容报告给役员会。基于可持续发展委员会的决议,由相关负责人牵头,推动各项具体举措的实施。

气候相关董事会、委员会召开实绩

关于包括气候变化重要事项在内的本集团重大课题,原则上每年由可持续发展委员会召开两次会议进行讨论并作出决议,并至少每年向役员会报告一次。本集团于2021年9月设立了可持续发展委员会,自此以来,委员会持续积极开展讨论并作出决议,并将相关内容报告给役员会。气候相关的主要议题如下所示。

会议召开月份 气候相关主要内容
董事会 2021年11月 制定可持续发展方针(决议)
2021年12月 设定减少温室效应气体排放量的长期目标(报告)
2022年4月 针对重要课题的重要举措(报告)
2022年7月 基于TCFD建议的信息披露(报告)
2022年11月 2021年 温室效应气体排放量实绩(报告)
2023年2月 基于TCFD建议的信息披露更新(报告)
2023年4月 再生能源导入提前计划(报告)
2023年7月 2022年度 温室效应气体排放量实绩(报告)
2023年11月 削减温室效应气体排放量的长期目标和脱碳过渡计划的修订(报告)
2024年8月 2023年度温室气体排放实绩(报告)
2025年5月 TCFD信息披露更新(报告)
可持续发展委员会 2021年10月 针对重要课题的重要举措(讨论)
2021年12月 设定减少温室效应气体排放量的长期目标(讨论・决议)
2022年3月 针对重要课题的重要举措(讨论・决议)
2022年7月 基于TCFD建议的信息披露(讨论・决议)
2022年12月 脱碳路线图(含脱碳转型计划)(讨论)
2023年2月 基于TCFD建议的信息披露更新(含脱碳转型计划)(讨论・决议)
2023年3月 可再生能源提前引进计划(讨论・决议)
2023年6月 2022年度 温室效应气体排放量实绩(报告)
2023年10月 削减温室效应气体排放量的长期目标和脱碳过渡计划的修订(讨论・决议)
2024年7月 2023年度温室气体排放实绩(决议)
2024年11月 国内据点100%再生能源化推进(报告)
2025年5月 TCFD信息披露更新(讨论・决议)

役员业绩联动薪酬

业务执行役员与执行役员的报酬由“基本报酬”、“奖金”与“股票报酬”构成,非执行役员仅为“基本报酬”。业绩指标包括财务(营业利润、毛利率、ROIC)与非财务(个人评价、ESG指标如CO₂削减率)两类。关于各类报酬的比例设定,为确保其作为激励机制的合理性,已由公司治理委员会进行审议,并最终由役员会决定。
在业绩达成率及定性评价的支付率为100%的前提下,各类报酬的基准比例如下所示。

役员业绩联动薪酬 役员业绩联动薪酬

业绩与薪酬挂钩等指标

业绩指标
奖金 ①合并营业利润
②合并销售总利润率
③个人考核
股票薪酬 ①合并营业利润
②合并销售总利润率
③合并ROIC
④ESG评估:CO₂排放量削减率(SCOPE1,2)等

战略

情景分析流程

为评估气候相关风险与机遇对集团财务与业务的影响,并提升集团韧性,实施以下步骤的情景分析。情景已从“低于2℃”调整为“1.5℃”。

分析范围

集团全业务、全球价值链(含上下游)

参照情景

分类 情景概述 主要参照情景
1.5℃情景 实施脱碳政策,全球升温控制在1.5℃以内。转型风险高,物理风险低。 ・IEA World Energy Outlook 2024
Net Zero Emissions by 2050 Scenario
・IPCC SSP1-1.9
4℃情景 无新增政策,CO₂排放持续增加。转型风险低,物理风险高。 ・IEA World Energy Outlook 2024
Stated Policy Scenario
・IPCC RCP8.5/SSP5-8.5

情景分析步骤

  1. 步骤 1 选定与重要气候相关的风险
    和机遇,设置参数
    • 择选与气候相关的风险和机遇
    • 评估关键风险和机遇
    • 设置关键风险和机遇的相关参数
  2. 步骤 2 设置与气候相关的情景
    • 根据步骤1的信息等,在现有情景中等选定关联度较高的情景
    • 设置与气候相关的情景(社会形象)
  3. 步骤 3 评估各情景中等的财务影响
    • 根据步骤2中等设置的各个情景,以及步骤1中等选定的与重要气候相关的风险和机遇、相关参数,分析各情景中等的财务影响
  4. 步骤 4 针对应对气候相关风险和机遇的战略,评估其复原力,并探讨进一步的对策
    • 针对应对气候相关风险和机遇的公司战略,评估其复原力
    • 探讨进一步的对策

因气候相关风险和机遇引起的业务影响及公司集团的应对

以集团所有事业为对象实施情景分析,如下所述对重要性高的风险和机会进行评估,制定相应对策并进行推进。

气候相关风险

风险区分 风险内容 业务影响(2030年)※1 公司集团的应对
1.5℃情景 4℃情景
风险 转型风险 政策、规定 脱碳税的导入及强化导致成本增加 约85亿日元※2
中等
约48亿日元※2
中等
  • 修订温室气体(GHG)排放量削减的长期目标与脱碳转型计划,特别是战略性地减少国内的GHG排放量
  • 推进节能
  • 加快导入再生能源,例如自家发电、PPA、电力采购协议等
市场 由于无法应对客户提出的气候相关对策要求而导致销售额减少 中等 中等
  • 按照脱碳转型计划削减GHG排放量
  • 推动开发有助于解决客户气候相关问题的产品和服务
原材料价格上涨导致采购成本增加
  • 通过调整最小订货量和交货期等采购条件,加强与供应商的合作
物理风险 急性 异常气象导致供应链中断、物流延迟,造成销售减少 中等
  • 为了应对气候变化引起的大规模灾害、损失保险费的增加等,制定了减轻损失的BCP。今后将重新评估,进一步降低风险
  • 已推进多供应商采购,及与无洪水灾害地区的供应商签订合作。今后将继续扩充
  • 针对有较大可能遭受洪水影响的生产据点,已经在高地势区设立了第二工厂。今后将进一步修改作业体制,探讨中长期设备搬迁计划
  • 确保适当的安全库存等避免延迟向客户供货。以便在洪水发生时迅速找到替代零件和生产场所,维持生产
  • 掌握损失保险费相关信息,针对今后保险费可能大幅增加的据点,积极收集信息,必要时重新评估BCP
异常气象导致工厂、门店运营中断及人员难以确保,造成销售减少 中等
慢性 异常气候增加导致损失保险费增加 中等 中等

与气候相关的机遇

机遇区分 机遇内容 业务影响(2030年)※1 公司集团的应对
1.5℃情景 4℃情景
机遇 再生能源 通过导入再生能源节约成本
  • 根据脱碳转型计划,推进自家发电及现场/非现场PPA的导入,有助于降低电力成本
产品以及服务 随着CPS/IoT社会的扩大,增加支持低功耗产品的销售额 中等 中等
  • 在水晶振荡器、发振器等电子元件领域,包括开拓新业务市场在内,扩充低功耗产品并扩大销售
  • 对有助于构建省电化数据中心的高精密部件方面,积极促进旧产品的置换
随着汽车的EV化,增加相关零部件的销售额 中等 中等
  • 在水晶振荡器、振荡器等电子元件方面,将“车载(EV用)”作为新的重点市场推进扩销活动
  • 在高精度机械零件方面,精工正在开发电动汽车的差异化技术,并为新老客户提供高精度和高可靠性的新产品
增加有助于降低企业客户对环境负荷的低碳产品/服务的销售额 中等
  • 对于打印设备(热敏/喷墨)方面,扩充产品阵容,为客户企业的低碳应对做出贡献,并针对增长市场扩充生产体制
  • 针对传感器相关领域,通过高效驱动开发低耗电新产品,扩充产品阵容
增加可满足消费者高环保意识产品的销售额
  • 零售部门,扩充修复专柜,积极选择并销售对环境低负荷的商品
  • 推进太阳能钟表等长寿命、环保型产品的PR和销售活动
市场 通过脱碳经营,提高品牌价值,扩大销售额 中等
  • 强化面向脱碳社会的各项举措,积极公开本集团对脱碳的经营态度
  • 及时公开对气候变化产生相互影响的生物多样性措施,提高品牌价值
  • 业务影响 大:利润影响10亿日元以上,或对业务造成极其严重的影响,如业务倒退、数月以上的业务中断等。
    业务影响 中等:利润影响1亿日元以上10亿日元以下,或对业务造成重大影响,如对业务计划产生影响、业务缩小、业务中断1周~1个月等。
    业务影响 小:利润影响不到1亿日元,或者几乎不影响业务计划、业务几乎无中断等,虽然会对业务造成影响,但程度轻微。
  • 2030年GHG排放量(Scope1、2)根据成长预测及减排计划计算,并分别乘以1.5℃与4℃情景下的IEA碳价。汇率按 1美元 = 145日元 计算

韧性评估

情景分析结果显示,本集团在向脱碳社会转型过程中具备良好的韧性。
为进一步提升应对气候变化的能力,将持续推进战略性举措。

风险管理

本集团为统一管理对业务有重大影响的风险,由代表役员总裁担任委员长的“精工集团风险管理委员会”(以下简称“本公司风险管理委员会”)为核心,致力于构建和强化集团整体的风险管理体制。此外,为确保本公司与集团各公司之间的紧密协作与协调,顺利推进集团风险管理,设立了由集团各公司代表役员组成的“集团风险管理委员会”,以实现集团整体风险的确认与共享。

关于气候相关风险,为进行更深入的分析,由可持续发展委员会通过情景分析,识别并评估集团各公司中影响较大的气候风险,并制定应对措施。相关决议将报告给役员会及本公司风险管理委员会,并与集团各公司协力推进应对工作。

集团风险管理推进体制

集团风险管理推进体制 集团风险管理推进体制

各项职能

  • 精工集团风险管理委员会※1

    以董事长兼社长为委员长,对需要跨集团处理的风险采取应对措施。收到我司以及集团各公司风险管理负责人的报告后,对各公司的风险管理推进予以支援。
  • 集团风险管理委员会※2

    由常勤役员及集团各公司代表役员组成,负责集团整体风险的确认与共享,并对重大风险的应对进行监控与信息共享。
  • 集团各公司风险管理委员会※3

    集团各公司以各公司风险管理委员会为中心,自发地推进风险管理。
  • 可持续发展委员会

    就包括气候相关风险在内的集团重大课题进行讨论并作出决议,决议内容报告给役员会及精工集团风险管理委员会。

指标与目标

本集团于2023年11月修订了长期目标,正在战略性地减少国内据点的温室气体排放量。今后也将根据该长期目标,加速在海外据点导入可再生能源,进一步推动温室气体减排。
此外,2030年度的目标已获得SBTi(Science Based Targets initiative)认证,确认其符合《巴黎协定》所设定的1.5℃目标水平。

点击查看SBT认证的相关信息(英文)

温室气体排放量削减长期目标

【温室效应气体排放量削减目标】

2030年度
Scope1、2与2022年度相比削减42%
Scope3与2022年度相比削减25% 对象:类别1、11
2050年度
力争实现净零排放

脱碳过渡计划(Scope1、2)

本集团于2023年11月修改了削减温室效应气体排放量的长期目标,与此相随的,修改了脱碳路线图。我们将继续推进节能减排,将现有设备更新为节能设备,提高生产率,调查、研发和引进创新制造方法和设备,在引进可再生能源方面,将优先引进设备,提前推进各据点的可再生能源电力转换计划。通过相关举措,已于2024财年实现日本国内所有据点使用电力的实质性100%可再生能源化。面向全球,计划于2040财年内完成包括海外据点在内的全体业务据点电力来源的100%可再生能源转型。使用的燃料也从化石碳燃料改为脱・低碳燃料,残留排放量通过引进碳清除信用来抵消,力争于2050年度实现净零排放。

脱碳转型计划

Scope1、2 温室气体(GHG)排放量实绩(2019年度~2023年度)

2023年度的温室效应气体排放量为79,965t-CO₂,与2022年相比实现了17.2%的削减。为实现长期目标※,与2022年相比的削减率需要达到5.25%,实际数据远超此预期。这得益于持续的节能活动以及对引进可再生能源的积极推动。再生能源电力比例为18.9%。

※我们已于2023年11月修订了长期目标。修订前的目标为“到2030年较2020年减少42%”,修订后则调整为“到2030年度较2022年度减少42%”,设定了更加严格的目标。

GHG排放量图表 GHG排放量图表
  • Scope 1:自社直接排放(如燃料燃烧等)
  • Scope 2:使用外部提供的电力等所导致的间接排放(以市场为标准)
  • 汇总范围
  • ・精工集团(株)及所有业务公司
    ・包括二氧化碳以外的温室气体
    ・不涉及生物源温室气体排放
  • 排放系数
  • ・电力:
    日本采用地球温暖化对策推进相关法律《电力事业者别排放系数》,
    海外采用国际能源署(International Energy Agency)各国的排放系数
  • ・燃料:采用地球温暖化对策推进相关法律《计算、报告及公开制度的计算方法与排放系数一览》
  • ・二氧化碳以外的温室气体:采用地球温暖化对策推进相关法律《计算、报告及公开制度的计算方法与排放系数一览》

※由于四舍五入的原因,温室气体排放量及其细目总和可能不完全一致

Scope3 温室气体(GHG)排放量实绩(2023年度)

Scope3的排放量为568,674t-CO₂,类别1购买的产品和服务约64%、类别11使用已出售产品约15%,分别占据前两位。

类别 项目 CO₂排放量
(t-CO₂)
%
类别 1 购买的产品和服务 366,505 64.4%
类别 2 资本财 36,082 6.3%
类别 3 Scope1,2以外的燃料
及能源相关的活动
12,399 2.2%
类别 4 运输、配送(上游) 35,093 6.2%
类别 5 业务活动产生的废弃物 2,464 0.4%
类别6 出差 4,506 0.8%
类别7 员工通勤 5,380 0.9%
类别8 租赁资产(上游) 122 0.0%
类别9 运输、配送(下游) 3,476 0.6%
类别10 已出售产品的加工 12,469 2.2%
类别11 已出售产品的使用 84,896 14.9%
类别12 已出售产品的废弃 4,573 0.8%
类别13 租赁资产 (下游) 708 0.1%
类别14 特许经营 - -
类别15 投资 - -
合计 568,674 100.0%

※因四舍五入算法问题,合计有时不一致。

Scope3 GHG 排放量 (t-CO₂)实绩 2023年度 Scope3 GHG 排放量 (t-CO₂)实绩 2023年度

其他活动

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