集团各公司以集团目标“通过不断挑战创新，带给人们和社会以信任和感动，开创充满欢笑的美好未来。”为原点，在“成为被社会信赖的公司”的企业理念下，致力于开展各项事业活动。在2021年10月的可持续发展委员会会议上，经过讨论，董事会于11月通过并批准了可持续性发展的指导方针。通过实现“WITH”（well-being 成就更加美好的人生 / inclusion 为了全人类 / trust 建立坚实的信任 / harmony 与地球和谐共生）的业务活动，承诺为集团的增长和可持续社会发展做出贡献。我们将努力实现公司自身的增长，并为2030年可持续发展目标（SDGs）的实现而推进。
推进体制
董事会
每年两次以上接收可持续发展委员会的决议内容报告，承担对相关课题的推进与进展情况的监督职能。同时，定期讨论集团在重大事项（包括气候变化相关议题）上的重要议题及材料性事项。
可持续发展委员会
以代表取缔役社长为委员会主席，成员包括可持续发展推进担当役员等常勤役员以及集团各公司代表取缔役。委员会就集团材料性事项（包括气候变化相关重要事项）在原则上每年举行两次定例会议，并在必要时召开临时会议进行讨论与决议，决议内容随后向董事会报告。基于可持续发展委员会的决议，相关担当役员负责推动具体活动。
可持续发展联络会由担当役员担任负责人，各公司担当者参与，旨在共享课题、开展讨论等，原则上每年召开三次。
可持续发展委员会召开实绩
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- 2022年7月
- 基于TCFD建议的信息披露（讨论、决议）
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- 2022年9月
- 集团材料性事项关键行动进展（报告）
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- 2022年10月
- 采购指南的制定（讨论、决议）
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- 2022年11月
- 人权风险的特定、分析、评价（讨论、决议）
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- 2022年12月
- 脱碳路线图（含脱碳转型计划）（讨论）
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- 2023年2月
- 基于TCFD建议的信息披露更新（含脱碳转型计划）（讨论、决议）
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- 2023年3月
- 提前引进可再生能源计划（讨论、决议）
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- 2023年3月
- 集团材料性事项关键行动进展（报告）
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- 2023年6月
- 有关人权及采购的报告（报告）
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- 2023年9月
- 集团材料性事项关键行动进展（报告）
负责任的矿产采购方针（讨论、决议）
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- 2023年10月
- 低碳路线图的修订
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- 2024年2月
- 基于欧洲可持续发展披露标准（CSRD）的可持续发展信息披露（报告）
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- 2024年3月
- 集团材料性事项关键行动进展（报告）
集团水资源管理方针及目标设定（决议）
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- 2024年7月
- 关于2023财年与Scope 1、2、3相关的成果披露（决议）
为供应商设立举报窗口的事项（决议）
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- 2024年9月
- 集团核心战略——SDGs战略更新（报告）
集团材料性事项关键行动进展（报告）
可持续发展相关风险现状（报告） -
- 2024年11月
- 关于2024财年国内基地100%实现可再生能源利用的事项（报告）
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- 2025年3月
- 集团核心战略及可持续发展目标（SDGs）战略更新（报告）
集团材料性事项关键行动进展（报告）
可持续发展相关风险现状（报告）
关于设立面向供应商的通报窗口（决议）
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- 2025年5月
- 基于 TCFD 建议的信息披露（更新）（决议）
基于 TNFD 建议的信息披露（初次披露）（决议）
水资源相关目标修订（决议）
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- 2025年7月
- 资源循环相关集团方针及目标设定（决议）
关于Scope 1、Scope 2、Scope 3范畴的2024年度实际成果披露（决议）
