气候变化

基本理念

随着气候变化导致的自然灾害频发等风险逐年加剧，企业在实现“脱碳社会”中的角色和责任愈发重要。
本集团支持《巴黎协定》等全球气候变化应对协议，并积极响应日本政府的“净零排放”政策。依照国家气候相关法规《能源使用合理化及非化石能源转型法》及《全球变暖对策推进法》等要求，本集团定期向政府提交能源使用量、节能目标达成情况及温室气体排放量等关键数据，以确保合规运营，并推动低碳转型。
为实现脱碳目标，本集团在第八次中期经营计划《SMILE145》中，确立了“应对气候变化与脱碳行动”作为可持续发展战略的重要支柱，积极推进温室气体减排，助力构建绿色低碳社会。
为了减少温室气体排放，我们不仅着力推动涵盖二氧化碳及其他温室气体的“节能活动”，还将重点放在“可再生能源的引入”和“价值链中的减排”。在产品和服务方面，我们将消耗电力作为环保考量项之一，致力于开发具有节能特性的产品，推动环保设计的创新。
在节能活动方面，我们积极推进各类设备的高效运作管理、定期更新为高效设备，并鼓励日常的节能措施，认为这些行动必须持续不断地推进。关于可再生能源的引入，我们根据各业务场所的特性，力求采取最合适的方式实施。对于价值链中的减排，我们计划与供应商以及其他利益相关者携手合作，推动整体减排目标的达成。

长期目标

本集团于2023年11月修改了长期目标，决定提前削减温室效应气体排放量。各据点的电力方面，预计日本国内的据点在2024年度内100%使用可再生能源，包含海外据点的所有据点于2040年度内100%使用可再生能源。计划在同步推进节能、燃料转换、削减Scope3的基础上，通过引入去碳清除信用来抵消残留排放量。
根据这一长期目标，我们将继续加快可再生能源的投入使用，为减少温室气体排放量做出贡献。另外，针对2030年的目标，我们已获得了科学基准目标倡议SBTi (Science Based Targets initiative) 的认证，该目标与《巴黎协定》确定的1.5℃水平相符。

点击查看SBT认证的相关信息（英文）

削减温室效应气体排放量的长期目标

【温室效应气体排放量削减目标】

2030年度
Scope1, 2与2022年度相比削减42%
Scope3与2022年度相比削减25% 对象：类别1、11
2050年度
力争实现净零排放

点击此处查看根据TCFD建议公开的信息

2023年度总结

2023年度，在节能活动方面，本集团持续推进空调设备的高效化更新，并将照明设施改为LED，显著提高了能效。关于再生能源的使用，我们实施了再生能源电力的转换措施，使得再生能源的使用比例提升至18.9%。这些举措促使Scope 1和Scope 2下的温室气体排放量降至79,965吨二氧化碳当量，比上一年度减少约17%。
在价值链温室气体减排方面，本集团聚焦于产品运输过程中产生的排放。为此，部分产品的运输方式从航空运输转为海运，推进了运输方式的转换。2023年度Scope 3的总排放量为568,674吨二氧化碳当量，与前一年相比减少了约0.7%。

Scope1, 2 温室效应气体（GHG）排放量

Scope3　温室效应气体排放量

类别	项目	GHG排放量（t-CO₂）	%
类别1	购买的产品和服务	366,505	64.4%
类别2	资本财	36,082	6.3%
类别3	Scope1,2以外的燃料及能源相关的活动	12,399	2.2%
类别4	运输、配送(上游)	35,093	6.2%
类别5	业务活动产生的废弃物	2,464	0.4%
类别6	出差	4,506	0.8%
类别7	员工通勤	5,380	0.9%
类别8	租赁资产(上游)	122	0.0%
类别9	运输、配送(下游)	3,476	0.6%
类别10	已出售产品的加工	12,469	2.2%
类别11	已出售产品的使用	84,896	14.9%
类别12	已出售产品的废弃	4,573	0.8%
类别13	租赁资产 (下游)	708	0.1%
类别14	特许经营	-	-
类别15	投资	-	-
合计		568,674	100.0%

※因四舍五入算法问题，合计有时不一致。

能源使用量

氟氯烃类化合物的排放

本集团在制造工序中已全面停用破坏臭氧层的物质，但空调设备和冷冻设备等仍使用这些物质作为制冷剂。各事业公司根据氟利昂排放抑制法※，不仅在废弃时，还通过简易检查或定期检查等，努力防止在使用时的泄漏。

※日本法律

活动事例

Green Industry Level 4认证

2023年度，Seiko Instruments（Thailand）Ltd.的两家工厂获得了泰国工业部主办的绿色工业项目（Green Industry Project）Level 4认证。Green Industry Project是针对环境问题和社会问题，旨在提高产业界的意识、发展可持续性产业的制度，根据对环境的贡献度，有Level 1到Level 5的5级认证。Level 4（Green Culture）要求在企业文化层面，在工厂工作的所有人都能随时秉持对环境和社会负责的态度采取行动。Seiko Instruments（Thailand）Ltd.在获得Level3认证后，全体员工团结一心，致力于通过各种活动实现Level 4（Green Culture）。审查员给予了高度评价，表示“每一位员工都具有高度的环境意识并能够付诸行动”。