サステナブル (Sustainable) とは、「持続可能な」「持続力のある」という意味を持ちます。環境や社会、経済などのあらゆる場面において、将来にわたって持続可能な状態を保つことを指します。

サステナブルな社会とは、地球環境に負荷をかけず、人や社会が豊かに暮らしていける社会のことです。
具体的には、資源の節約や再利用、環境負荷の低減、地域社会や労働者の権利の尊重など、環境や社会に配慮した取り組みを行うことが求められます。

産業革命は、それまで人力や動物力に頼っていた産業を機械化すること で、生産性を大幅に向上させ、現代社会の基盤を築いた画期的な出来事でした。
しかしその一方で、資源の枯渇や化石燃料の利用による環境破壊の懸念、労働問題や社会問題の顕在化など、さまざまな課題も引き起こしました。

地球の気温上昇も、温室効果ガスの増加が主な原因であると考えられています。
温暖化対策をとらなかった場合、日本では最高気温が30℃以上となる真夏日の日数は更に増加することが予測されています。また、海面水位の上昇により、台風による高潮・沿岸域の氾濫・海岸侵食による被害をより多く受けることになります[1]。

サステナブルな社会を実現するためには、環境問題などの課題を解決しながら、持続可能な形で経済活動を発展させていくことが重要です。

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2030年までに持続可能でよりよい世界を実現するための国際目標です 。2015年9月の国連サミットで、加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されました。貧困、飢餓、不平等、気候変動、環境破壊など、世界のさまざまな問題を解決するために、17の目標と169のターゲットで構成されています [2]。

世界中の人々がより良い未来を実現するために、SDGsを共通の目標として取り組むことが重要です。

ESGとは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を組み合わせた言葉で、企業の長期的な持続可能性を評価する上で重要な要素です。
主な取り組みとして、以下が挙げられます。

サステナブルな社会を実現するためには、企業の取り組みが必要不可欠です。企業がESGの取り組みを強化することで、環境問題や社会問題の解決に貢献し、企業の持続的な成長と発展に繋がります。