相关SDGs目标
为了实现“脱碳社会”，企业应发挥的作用和责任越来越大。同时，自然灾害频发，气候变化带来的事业风险也在逐年增加。
本集团不仅在办公室和制造现场进行节能活动，还针对各事业公司提供的产品和服务等，通过所有事业活动努力削减温室效应气体的排放量。在坚持这些活动的同时，将进一步加强为脱碳而采取的措施，如引进可再生能源、削减供应链上的排放量等。
长期目标
本集团于2023年11月修改了长期目标，决定提前削减温室效应气体排放量。各据点的电力方面，预计日本国内的据点在2024年度内100%使用可再生能源，包含海外据点的所有据点于2040年度内100%使用可再生能源。计划在同步推进节能、燃料转换、削减Scope3的基础上，通过引入去碳清除信用来抵消残留排放量。
根据基于SBT制定的以下目标，继续加速可再生能源的引进，进一步削减温室效应气体的排放量。
削减温室效应气体排放量的长期目标
【温室效应气体排放量削减目标】※1
2030年度
Scope1, 2与2022年度相比削减42%
Scope3与2022年度相比削减25% 对象：类别1、11
2050年度
力争实现净零排放
**1：SBTi（Science Based Targets initiative）基于科学依据的温室气体排放削减目标即SBT（Science Based Targets）的"1.5℃目标"
※设定长期目标时，是以设定时的最近年度作为基准年。
2022年度综述
削减温室效应气体排放量是以CO2以及其他温室效应气体为对象，以“节能活动”、“引进可再生能源”、“价值链上的削减”为主轴来开展。在产品和服务方面，也特别注重节能型产品的创造。
节能活动中，我们推进了对各种设备的高效运用管理、对高效率设备的投资以及身边的节能活动等。持续开展这些活动非常有必要。可再生能源有很多种类和方法，根据事业所的地理位置、特性采取最佳的方法十分重要。
通过这些措施，2022年度温室效应气体排放量(Scope1＋2)与2021年度相比，削减了6,045t-CO2。为实现长期目标，要求比2020年削减8.4%，但我们实现了11.6%的削减※。引进可再生能源的活动也继续深入，可再生能源的比例达到了15.3%。
Scope3的排放量为572,562t-CO2，类别1购买的产品和服务约63%、类别11使用已出售产品约17%，分别占据前两位。今后我们将研究以此两个类别为中心，削减供应链上的排放量。
精工于2021年10月表示支持“气候相关财务信息公开工作组（TCFD）”提出的建议，从2022年7月开始公开相关信息。
2023年4月，精工向SBTi提交了承诺函，力争获得SBT认证（短期目标）。
※2022年度根据修订前的长期目标（和2020年相比削减42%）推进。2023年11月修订的长期目标中，和2022年度相比要削减42%。
Scope1, 2 温室效应气体（GHG）排放量
96,581t-CO2
统计范围：精工集团株式会社以及所有事业公司
Scope1： 企业自行直接排放（例如：燃料燃烧等）
Scope2： 使用其他公司供应电力等的间接排放（市场标准）
※因四舍五入算法问题，GHG排放量与明细合计有时不一致。
※伴随CO2排放系数修正，2019年度以前的CO2排放量也将回溯重新计算。
※没有来源于生物的GHG排放量。
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- 注1：
- 关于排放系数
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- 电力：
- 日本国内使用推进全球变暖对策相关法律规定的各电力运营商排放系数的调整后排放系数。
海外使用IEA （国际能源署）的各国排放系数。
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- 燃料：
- 日本国内、国外都使用了推进全球变暖对策相关法律规定的燃料类别的发热量、燃料使用相关的排放系数。
但是，如果有供应商提供的发热量等信息时，则使用该信息。
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- 冷热水：
- 使用供应商提供的排放系数。
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- 注2：
- 从2020年度开始，将租户、店铺和仓库等纳入了统计对象。包括公司车辆，但不包括委托业务所使用的能源。
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- 注3：
- 无法确定使用量的店铺和仓库等，根据建筑面积推估耗电量。
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- 注4：
- 日本国内据点包含6.5气体（CO2、CH4、N2O、HFC、PFC、SF6、NF3）。海外据点只包含源于能源的CO2。
Scope3 温室效应气体排放量
| 类别 | 项目 | GHG排放量 （t-CO2） |
% |
|---|---|---|---|
| 类别1 | 购买的产品和服务 | 362,397 | 63.3% |
| 类别2 | 资本财 | 25,690 | 4.5% |
| 类别3 | Scope1,2以外的燃料 及能源相关的活动 |
16,128 | 2.8% |
| 类别4 | 运输、配送(上游) | 39,076 | 6.8% |
| 类别5 | 业务活动产生的废弃物 | 2,888 | 0.5% |
| 类别6 | 出差 | 3,679 | 0.6% |
| 类别7 | 员工通勤 | 5,755 | 1.0% |
| 类别8 | 租赁资产(上游) | 122 | 0.0% |
| 类别9 | 运输、配送(下游) | 2,682 | 0.5% |
| 类别10 | 已出售产品的加工 | 12,226 | 2.1% |
| 类别11 | 已出售产品的使用 | 95,742 | 16.7% |
| 类别12 | 已出售产品的废弃 | 5,630 | 1.0% |
| 类别13 | 租赁资产 (下游) | 546 | 0.1% |
| 类别14 | 特许经营 | - | - |
| 类别15 | 投资 | - | - |
| 合计 | 572,562 | 100.0% |
※因四舍五入算法问题，合计有时不一致。
能源使用量
248,512MWh
统计范围：精工集团株式会社以及所有事业公司
氟氯烃类化合物的排放
本集团在制造工序中已全面停用破坏臭氧层的物质，但空调设备和冷冻设备等仍使用这些物质作为制冷剂。各事业公司根据氟利昂排放抑制法※，不仅在废弃时，还通过简易检查或定期检查等，努力防止在使用时的泄漏。
※日本法律
活动事例
推进LED化
本集团的各事业公司持续致力于照明的LED化。
SII Crystal Technology Inc.从2019年开始，根据4年计划一直推进天花板照明的LED化。该计划于2022年度完成，4年间更换了1150盏。
Green Industry Level 4认证
Seiko Instruments（Thailand）Ltd.的两个工厂在泰国工业省主办的Green Industry Project中获得了Level 4的认证。Green Industry Project是针对环境问题和社会问题，旨在提高产业界的意识、发展可持续性产业的制度，根据对环境的贡献度，有Level 1到Level 5的5级认证。Level 4（Green Culture）要求在企业文化层面，在工厂工作的所有人都能随时秉持对环境和社会负责的态度采取行动。Seiko Instruments（Thailand）Ltd.在获得Level3认证后，全体员工团结一心，致力于通过各种活动实现Level 4（Green Culture）。审查员给予了高度评价，表示“每一位员工都具有高度的环境意识并能够付诸行动”。
引进可再生能源
本集团正在加速推动可再生能源的引入以实现脱碳社会的目标。
在Seiko Precision (Thailand) Co.,Ltd.，公司大楼屋顶安装了太阳能面板，第1工厂、第2工厂分别于2023年1月和2023年8月开始启用太阳能发电系统。第1工厂的系统容量为723.2kW，第2工厂的系统容量为869.4kW，启动以来削减了478吨的CO2排放量。今后预计将继续扩大规模。除了这些措施外，Seiko Precision (Thailand) Co.,Ltd.还通过布局优化来节省空间、提高电力消耗的效率，在全公司努力开展削减CO2排放量的活动。
Seiko Instruments（Thailand）Ltd.继续引进太阳能发电。2022年，Gateway工厂的建筑物屋顶安装了太阳能面板，太阳能发电系统从2023年2月开始运行。Seiko Instruments（Thailand）Ltd.是SII集团中CO2排放量最多的事业公司。今后也将有计划地引进太阳能发电，继续削减CO2排放量。
此外，负责日本国内腕表制造的3家公司（盛冈精工电子有限公司、远野精机（株）、二户钟表工业（株））也加入了东北电力提供的可再生能源电力计划“来吧，可再生电力”，我们在日本国内的腕表工厂实现了100%可再生能源的使用。
此外，（株）和光的所有店铺和事务所也实现了实质上100%可再生能源的使用。
